ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Υπάρχουν κάποιες συγκεκριμένες ενέργειες που θα πρέπει να κάνουν οι ενδιαφερόμενοι προκειμένου να «χτυπήσουν» τις κατάλληλες «πόρτες» και να βρουν την επιθυμητή θέση.
Οι κινήσεις που αυξάνουν τις πιθανότητες του υποψηφίου να βρει εργασία είναι οι ακόλουθες:ΦΤΙΑΞΤΕ ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΑΣ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
Το βιογραφικό σημείωμα είναι το πιο διαδεδομένο μέσο επιλογής ενός υποψηφίου και χρησιμοποιείται σε συνδυασμό με την συνέντευξη από τις περισσότερες ελληνικές επιχειρήσεις. Το βιογραφικό σημείωμα είναι σημαντικό έγγραφο και γι' αυτό απαιτείται ιδιαίτερη σκέψη και προσοχή στην σύνταξή του.
Θα πρέπει να τονιστεί ότι το βιογραφικό σημείωμα αποσκοπεί να δώσει στον αξιολογητή την καλύτερη εικόνα σας και η μέχρι τώρα εμπειρία έχει δείξει ότι τίποτα δεν θα σας βοηθήσει να κατακτήσετε την θέση που θέλετε, όσο η προετοιμασία ενός σωστά παρουσιασμένου βιογραφικού σημειώματος. Είναι λοιπόν κρίσιμο να γνωρίζετε: Την δομή ενός βιογραφικού σημειώματος και τις πληροφορίες που πρέπει να περιλαμβάνει.H συνέντευξη αποτελεί τον πιο καθοριστικό παράγοντα που μπορεί να οδηγήσει στην πρόσληψη. Η συνέντευξη δίνει στον υποψήφιο την ευκαιρία να προβάλει τα προσόντα του και στους αξιολογητές την δυνατότητα να εκτιμήσουν κατά πόσο το άτομο είναι κατάλληλο για την συγκεκριμένη θέση.
Η βασική μέθοδος που χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση στελεχών στην συνέντευξη, είναι οι ερωτοαπαντήσεις. Υπάρχουν δέκα βασικές ερωτήσεις «κλειδιά» που ρωτούν με αυξημένη ταχύτητα οι αξιολογητές.
Γραφείο Συμβουλευτικής και Σταδιοδρομίας
